Kot nevladna organizacija s sedežem v Mariboru, Slovenija, si Zavod Izida Vita prizadeva za vključenost in raznolikost na različnih področjih; naš glavni fokus pa je predvsem na področju:
Inštitut za komunikacijske studije (ICS) je neprofitni znanstveno-raziskovalni inštitut, ki vodi magistrska programa za 1. Management strateškega komuniciranja in 2. Management medijev in multimedije. Z raziskovalnega vidika ICS razvija akademsko raziskovanje in promovira uporabne inovativne znanstvene ideje z namenom odzivanja na potrebe gospodarstva. IVS izdaja znanstveno publikacijo znotraj “ResPublica” edicije. Če povzamemo, ima ICS dvojni fokus: najprej spodbujati družbene vede in podpirati komunikacijske in medijske strokovnjake; in drugič, razvijati mrežo mladih raziskovalcev, ki bodo opolnomočili stebre teh znanstvenih vej v prihodnje.
Čeprav je enakopravnost spolov aktualna tema v poslovnem menedžerskem procesu, še vedno govorimo o problemih in ovirah te t.i. “ženske” teme. Res je, da o družbi, uravnoteženi po spolu, še nikoli nismo toliko razpravljali kot prav zdaj; toda ne glede na to, še nikoli ni bil delež žensk na najvišjih menedžerskih pozicijah v Makedoniji na tako nizki ravni. O tem govori Dejan Andonov, koordinator projekta “Enakopravna moč ženskam” v Makedoniji, na Makedonskem radiu.
Skozi leta je naraščalo število žensk, ki so se vpisovale na fakultete. Prav tako je več žensk, ki se vpisuje na drugi in tretji ravni študija; kot tudi večje število žensk, ki ta študij dokončajo. Delež žensk z dokončanim študijem po 1., 2. in 3. stopnji je višji na družbenih vedah, humanistiki in medicini, medtem ko je število žensk v primerjavi z moškimi nižje na področju tehničnih in tehnoloških študij.
Glavni cilj ankete je dvig ozaveščenosti o enakopravni zastopanosti spolov v velikih in srednje velikih podjetjih v Republiki Makedoniji, in definirati odstotek žensk in moških na vodilnih položajih v managementu.
Vabimo vas, da podprete naš projekt in izpolnite anketo, kar vam bo vzelo 10 minut časa. Z veseljem vam posredujemo rezultate in informacije o projektu, če vas tema podrobneje zanima. Hvala za vaše sodelovanje in vaš čas.
Reshma Saujani je odvetnica in političarka, in je bila prva ženska indijsko – ameriškega porekla, ki je kandidirala za ameriški kongres. Je ustanoviteljica organizacije Girls Who Code.
Govori o pomanjkanju poguma žensk. Večino deklet se uči, da se naj izogibajo tveganjem in porazom, da se naj lepo smehljajo, in naj igrajo varno. Po drugi strani pa se fante uči, da so tekmovalni in da naj segajo visoko. Naša dekleta vzgajamo, da so popolna, in naše fante, da so pogumni. Zaradi tega sta na izgubi tako naša ekonomija kot družba, saj ženske ostajajo zadaj in so premalo zastopane na vseh področjih.
Namen projekta “Ekonomsko opolnomočenje žensk Vardar” je bil izboljšati socialno-ekonomski položaj žensk regije Vardar. V projekt je bilo vključenih 50 brezposelnih žensk vardarske regije, ki sta ga izvajala Foundation Focus in IRD Slovenija. Projekt je med drugim vseboval kreativne delavnice, s ciljem razviti sposobnosti stvarjanja in potenciale žensk, pri čemer jih je usposobil za učinkovito poslovanje in spodbujal dobre podjetniške prakse.
Sofinancer projekta Enakopravna moč ženskam / Equal power to the women je Ministrstvo za zunanje zadeve Republike Slovenije..
Več informacij
www.izidavita.si
[email protected] and [email protected]
https://www.facebook.com/ZAVOD.IZIDA/
www.iks.edu.mk
[email protected]
02 30 90 004
www.facebook.com/InstituteForCommunicationStudies
Vsebina tega sporočila izraža stališča in mnenja avtorjev in avtoric ter ne predstavlja uradnega stališča Vlade Republike Slovenije.